Darbo pasiūlymai

SKELBIMAS LAISVAI SPECIALIOJO PEDAGOGO DARBO VIETAI UŽIMTI

Palangos senoji gimnazija skelbia atranką specialiojo pedagogo pareigoms užimti. Siūloma darbo sutartis terminuota, darbo krūvis – 20 valandų per savaitę (0,5 etato).

Specialusis pedagogas atlieka šias funkcijas:

1. teikia pagalbą specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems mokiniams, ugdomiems pagal pagrindinio ir vidurinio mokymo programas, kuriems reikalinga specialiojo pedagogo pagalba;

2. konsultuoja, teikia metodinę pagalbą mokytojams, pagalbos mokiniui specialistams ir tėvams (rūpintojams) mokinio pažinimo, specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių mokinių ugdymo bei jo organizavimo, įvairių specialiųjų pedagoginių problemų sprendimo klausimais, skleidžia ir diegia specialiojo ugdymo naujoves;

3. formuoja gimnazijos bendruomenės teigiamą požiūrį į specialiųjų poreikių turinčius mokinius (vaikus) ir jų ugdymą kartu su bendraamžiais;

4. tinkamai ir laiku tvarko ir pildo savo darbo dokumentus, vykdo kitas funkcijas.

Darbo užmokestis – pagal darbo krūvį ir galiojančius teisės aktus atsižvelgiant į darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir kt.

Kvalifikaciniai reikalavimai pareigybei užimti:

Aukštasis išsilavinimas.
Specialiojo pedagogo kvalifikacija.
Informacinių technologijų žinojimas ir gebėjimas jas taikyti, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje.

Privalumas – darbo patirtis su 14 – 19 metų mokiniais.

Atranka vykdoma pagal Mokytojų priėmimo ir atleidimo iš darbo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. rugsėjo 15 d. įsakymu Nr. V-1680.

Pretendentas atrankai privalo pateikti šiuos dokumentus:

prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
specialiojo pedagogo kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopiją;
gyvenimo aprašymą;
galima pateikti buvusių darboviečių rekomendacijų.

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui.
Dokumentai priimami 15 kalendorinių dienų nuo atrankos paskelbimo, įskaitant konkurso paskelbimo dieną.

Dokumentų priėmimo pradžia 2026 m. rugsėjo 22 d., pabaiga 206 m. spalio 12 d.

Dokumentai pateikiami elektroniniu paštu: info@senojigimnazija.lt

Reikalavimus atitinkančius kandidatus informuosime asmeniškai ir pakviesime į pokalbį pretendentų nurodytu el. paštu arba telefonu. Informacija teikiama tel. (0 460) 48930.

_______________________________________________________________________________________________________________________

SKELBIMAS LAISVAI LIETUVIŲ KALBOS IR LITERATŪROS MOKYTOJO DARBO VIETAI UŽIMTI

Palangos senoji gimnazija skelbia atranką lietuvių kalbos ir literatūros mokytojo pareigoms užimti. Siūloma darbo sutartis neterminuota.

Darbo užmokestis – pagal darbo krūvį ir galiojančius teisės aktus atsižvelgiant į darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir kt.

Kvalifikaciniai reikalavimai pareigybei užimti:

Aukštasis išsilavinimas.
Lietuvių kalbos ir literatūros mokytojo kvalifikacija.
Informacinių technologijų žinojimas ir gebėjimas jas taikyti, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje.

Privalumas – darbo patirtis su 14 – 19 metų mokiniais.

Atranka vykdoma pagal Mokytojų priėmimo ir atleidimo iš darbo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. rugsėjo 15 d. įsakymu Nr. V-1680.

Pretendentas atrankai privalo pateikti šiuos dokumentus:

prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
lietuvių kalbos ir literatūros mokytojo kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopiją;
gyvenimo aprašymą;
galima pateikti buvusių darboviečių rekomendacijų.

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui.

Dokumentai priimami 15 kalendorinių dienų nuo atrankos paskelbimo, įskaitant konkurso paskelbimo dieną.

Dokumentų priėmimo pradžia 2026 m. rugsėjo 04d., pabaiga 2026 m. rugsėjo 24 d.

Dokumentai pateikiami elektroniniu paštu: info@senojigimnazija.lt iki rugsėjo 24 d

Įdarbinama: nuo 2026-10-01

Reikalavimus atitinkančius kandidatus informuosime asmeniškai ir pakviesime į pokalbį pretendentų nurodytu el. paštu arba telefonu. Informacija teikiama tel. (8 460) 48930.

_______________________________________________________________________________________________________________________

SKELBIMAS LAISVAI SOCIALINIO PEDAGOGO DARBO VIETAI UŽIMTI

Palangos senoji gimnazija skelbia atranką socialinio pedagogo pareigoms užimti. Siūloma darbo sutartis neterminuota, darbo krūvis – 0,6 etato.
Darbo užmokestis – pagal darbo krūvį ir galiojančius teisės aktus atsižvelgiant į darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir kt.

Kvalifikaciniai reikalavimai pareigybei užimti:

Aukštasis išsilavinimas.
Socialinio pedagogo kvalifikacija.
Informacinių technologijų žinojimas ir gebėjimas jas taikyti, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje.

Funkcijos:

vertina socialinės pedagoginės pagalbos vaikui ir mokiniui poreikius (kartu su kitais specialistais);
konsultuoja mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus), Gimnazijos bendruomenės narius socialinių pedagoginių problemų sprendimo, socialinės pedagoginės pagalbos teikimo klausimais;
dalyvauja sprendžiant krizinius atvejus mokykloje, ugdymo ir socialinių įgūdžių problemas;
numato socialinės pedagoginės pagalbos teikimo vaikui ir mokiniui būdus bei formas bendradarbiaudamas su mokytojais, klasių vadovais, tėvais (globėjais, rūpintojais), kitais specialistais, švietimo pagalbos įstaigomis, kitais su vaiku ir mokiniu dirbančiais asmenimis;
vykdo savaitinę uniformų dėvėjimo stebėseną (kiekvieną penktadienį informuoja klasės vadovus apie rezultatus);
bendradarbiauja su švietimo pagalbos įstaigomis, socialinių paslaugų ir sveikatos priežiūros įstaigomis, teisėsaugos institucijomis, socialiniais partneriais; dalyvauja krizės atvejo, Palangos m. vaiko gerovės komisijos posėdžiuose, teikia informaciją;
inicijuoja ir įgyvendina prevencines programas, akcijas, informuoja Gimnazijos bendruomenę socialinės pedagoginės pagalbos teikimo, Gimnazijos nelankymo ir kitų neigiamų socialinių reiškinių prevencijos ir kt.

Privalumas – darbo patirtis su 15–19 metų mokiniais.

Atranka vykdoma pagal Mokytojų priėmimo ir atleidimo iš darbo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. rugsėjo 15 d. įsakymu Nr. V-1680.

Pretendentas atrankai privalo pateikti šiuos dokumentus:

prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
socialinio pedagogo kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopiją;
gyvenimo aprašymą;
galima pateikti buvusių darboviečių rekomendacijų.

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui.

Dokumentų priėmimo pradžia 2026 m. rugsėjo 04 d., pabaiga 2026 m. rugsėjo 24 d., konkursas 2026 m. rugsėjo 28 d.

Dokumentai pateikiami elektroniniu paštu info@senojigimnazija.lt iki rugsėjo 24 d
Įdarbinama: nuo 2026-10-01

Reikalavimus atitinkančius kandidatus informuosime asmeniškai ir pakviesime į pokalbį pretendentų nurodytu el. paštu arba telefonu. Informacija teikiama tel. (0 460) 48 930.

_______________________________________________________________________________________________________________________